ค่าเฉลี่ย 4 สัปดาห์ของการเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน ADP ของสหรัฐเพิ่มขึ้นสู่ 23.750K

นายจ้างภาคเอกชนของสหรัฐเพิ่มการจ้างงานเฉลี่ย 23.750K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงปลายเดือนกันยายน
การจ้างงานเพิ่มขึ้นอย่างมีแรงส่งมากขึ้น ต่อเนื่องจากการปรับตัวดีขึ้นในสัปดาห์ก่อนหน้า

การจ้างงานในภาคเอกชนของสหรัฐเร่งตัวขึ้นบ้างในช่วงต้นเดือนกันยายน ตามข้อมูลจาก NER Pulse ซึ่งเป็นรายงานรายสัปดาห์คู่ขนานกับ ADP National Employment Report บริษัทต่าง ๆ เพิ่มการจ้างงานเฉลี่ย 23.750K ตำแหน่งต่อสัปดาห์ในช่วงสี่สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 19 กันยายน

TMGM วิเคราะห์: ข่าวสารตลาดการเงิน ปฏิทินเศรษฐกิจ และมุมมองตลาด

ตัวเลขดังกล่าวสะท้อนการฟื้นตัวในระดับที่น่าพอใจจากค่าก่อนหน้า (22.50K) ซึ่งบ่งชี้ถึงการฟื้นตัวเพิ่มเติมของการจ้างงาน

ปฏิกิริยาของตลาด

ดอลลาร์สหรัฐอ่อนค่าลงในการซื้อขายวันอังคาร โดยหลุดต่ำกว่าระดับแนวรับ 102.00 เมื่อวัดด้วยดัชนีดอลลาร์สหรัฐ (DXY) หลังการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการจ้างงาน

ระดับการจ้างงานส่งผลต่อสกุลเงินอย่างไร?

ภาวะตลาดแรงงานเป็นองค์ประกอบสำคัญในการประเมินสุขภาพของเศรษฐกิจ และจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่ขับเคลื่อนมูลค่าของสกุลเงิน การจ้างงานที่อยู่ในระดับสูง หรือการว่างงานที่อยู่ในระดับต่ำ มีนัยเชิงบวกต่อการใช้จ่ายของผู้บริโภค และส่งผลดีต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ ซึ่งช่วยหนุนมูลค่าของสกุลเงินท้องถิ่น นอกจากนี้ ตลาดแรงงานที่ตึงตัวมาก ซึ่งเป็นภาวะที่มีแรงงานไม่เพียงพอสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับ อาจส่งผลต่อระดับเงินเฟ้อและนโยบายการเงินได้เช่นกัน เนื่องจากอุปทานแรงงานต่ำและอุปสงค์สูงจะนำไปสู่ค่าจ้างที่สูงขึ้น

เหตุใดการเติบโตของค่าจ้างจึงมีความสำคัญ?

อัตราการเติบโตของค่าจ้างในระบบเศรษฐกิจเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้กำหนดนโยบาย ค่าจ้างที่เติบโตสูงหมายความว่าครัวเรือนมีเงินใช้จ่ายมากขึ้น ซึ่งโดยทั่วไปจะนำไปสู่การปรับขึ้นของราคาสินค้าอุปโภคบริโภค เมื่อเทียบกับแหล่งที่มาของเงินเฟ้อที่มีความผันผวนมากกว่า เช่น ราคาพลังงาน การเติบโตของค่าจ้างถูกมองว่าเป็นองค์ประกอบสำคัญของเงินเฟ้อพื้นฐานและเงินเฟ้อที่ยืดเยื้อ เนื่องจากการปรับขึ้นของเงินเดือนมีแนวโน้มที่จะไม่ย้อนกลับ ธนาคารกลางทั่วโลกจึงจับตาข้อมูลการเติบโตของค่าจ้างอย่างใกล้ชิดเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายการเงิน

ธนาคารกลางให้ความสำคัญกับการจ้างงานมากเพียงใด?

น้ำหนักที่ธนาคารกลางแต่ละแห่งให้กับภาวะตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับเป้าหมายของตน ธนาคารกลางบางแห่งมีพันธกิจที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงานอย่างชัดเจนนอกเหนือจากการควบคุมระดับเงินเฟ้อ ตัวอย่างเช่น เฟด (ธนาคารกลางสหรัฐ) มีพันธกิจสองด้าน คือการส่งเสริมการจ้างงานสูงสุดและรักษาเสถียรภาพด้านราคา ขณะที่ธนาคารกลางยุโรป (ECB) มีพันธกิจหลักเพียงประการเดียวคือควบคุมเงินเฟ้อให้อยู่ภายใต้การควบคุม อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าพันธกิจจะเป็นเช่นไร ภาวะตลาดแรงงานยังคงเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้กำหนดนโยบาย เนื่องจากมีความสำคัญในฐานะตัวชี้วัดสุขภาพของเศรษฐกิจ และมีความสัมพันธ์โดยตรงกับเงินเฟ้อ

บทความถัดไป